同壁财经讯，2026年8月4日，CTR Holdings Limited（证券简称：CTR HOLDINGS配资炒股服务中心，代码：1416.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.90分，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.94分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第38，位于行业前25%。
从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.90分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.49、5.51和5.76，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。
相较上一评级日，公司综合得分提升0.36分。从构成来看，管理实践部分同样提升0.36分，而争议事件部分保持稳定，表明综合得分的上升主要来自管理实践表现的改善。在管理实践内部，环境、社会和治理三个维度均有所提升，其中社会维度提升幅度最大，为0.71分；环境和治理维度分别提升0.48分和0.19分。
评级观察
公司是一家总部位于新加坡的建筑承建商，主营业务为结构工程和湿式建筑工程。结构工程涵盖钢筋混凝土、模板安装、混凝土及预制件安装；湿式建筑则包括砖石砌筑、抹灰地坪、瓷砖铺贴及防水等工序。公司广泛参与新加坡公共和私营领域的各类项目，公共领域涉及医院和捷运站等基础设施建设，私营领域则包括办公楼和数据中心的开发建造。
在环境维度，公司围绕环境管理和气候行动，形成了从体系认证、排放数据披露到量化目标设定的较完整链条。公司已实施经ISO 14001:2015认证的环境管理系统，并披露了完整的温室气体排放数据，范围一排放为1,580.22吨二氧化碳当量，范围二为46.48吨，范围三为13.47吨。在此基础上，公司设定了以2025/2026财年为基准年，到2029/2030财年降低温室气体排放密度的目标，并计划引入独立第三方验证。废弃物管理方面，公司同样设定了以同一基准年降低无害废弃物排放密度的目标，报告期内该密度较上一财年已减少约22.86%。
在社会维度，公司以职业健康安全为核心，展现了从体系认证到零事故绩效的管理闭环。公司已实施获ISO 45001认证和bizSAFE STAR证书的职业健康与安全管理系统，报告期内实现了因工死亡、工伤及安全事故数量均为零的绩效。公司通过现场安全迎新培训、每日工具箱会议及外部课程等方式落实安全实践。在员工发展方面，公司培训覆盖率为73.43%，人均培训时长为11.59小时。目前，公司员工总数为400人，其中女性员工51人，占比12.75%，雇佣维度的员工满意度调查等信息仍有待补充。
在治理维度，公司在董事会运作规范性和反贪污培训方面有具体体现。董事会成员出席率达100%，且已采纳董事会多元化政策，由提名委员会每年讨论推行该政策的可计量目标。在廉洁建设上，公司对贿赂、欺诈等行为实行零容忍，报告期内共有408名员工参加了反贪污培训。审核委员会负责检讨风险管理及内部控制系统，并设有保密匿名举报安排。当前，CEO兼任情况、独立董事比例及女性董事占比等结构性指标，以及ESG治理架构与薪酬挂钩等落地抓手的信息，仍有待进一步充实。
内容由AI于2026年08月04日生成配资炒股服务中心，请核查重要信息。
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